Foto: Ascom/SergipeTec
“Iniciar a Sipat com a palestra sobre Clima Organizacional foi muito interessante, pois enfatizou o efeito e a importância da boa comunicação, e do saber viver em um ambiente com diversas pessoas que pensam diferentes, e também da necessidade da valorização das habilidades, enxergando o lado humano de cada um. Além disso, a palestrante passou muita segurança e flexibilidade ao tocar em assunto tão complicado e com o público específico de gestores. Ela mostrou de forma clara, simples, direta e objetiva o lugar e importância de cada pessoa no processo de criação e manutenção de um clima organizacional agradável”, reconheceu Jerley Mendonça, Analista de Sistemas e integrante da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), do Sergipe Parque Tecnológico (SergipeTec).
Iniciada nesta segunda-feira, dia 24, sob a temática ‘Cuide da saúde do corpo e da mente’, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat), do SergipeTec, que prossegue até esta sexta, dia 28, visa fomentar a integração e divulgar informações entre os colaboradores – lotados na sede administrativa, na Secretaria de Estado da Educação (Seed), na Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz) e no Tribunal de Contas do Estado (TCE) – com a finalidade de promover a prevenção de doenças e de acidentes do trabalho, através da promoção de atividades ligadas ao cuidado com a saúde e de palestras sobre Clima Organizacional, Ergonomia, Câncer de Mama e Próstata, e Alimentação Saudável.
Cristiane Barreto, palestrante | Foto: Ascom/SergipeTec
“A maior estatística a respeito de Clima Organizacional aponta que ele é o responsável por um terço dos resultados. Para esta palestra, eu trouxe as perspectivas que mais influenciam o Clima, a exemplo de cargos de liderança [coordenadores, gestores, diretores…] que exigem, como o próprio já nome sugere, uma maior liderança. Outro ponto refere-se à boa influência: como estamos nos cuidando? A qualidade do relacionamento que estabelecemos com nós mesmos influencia, diretamente, na qualidade do relacionamento que estabelecemos com outras pessoas. Por isso, se não estamos cuidando de nós mesmos, como teremos um bom exemplo a dar? Todos nós somos responsáveis pelo Clima da empresa na qual atuamos e, sendo assim, precisamos cuidar do nosso clima \’interno\’: enquanto ser humano e também como colaborador. E mais profundo que o Clima Organizacional é a Cultura Organizacional. Precisamos de pessoas mais comprometidas e responsáveis do que, até mesmo, motivadas. Precisamos cuidar todos os dias do clima, cada um fazendo a sua parte, para se ter melhores resultados”, reforçou a palestrante Cristiane Barreto, que é consultora empresarial, doutoranda em Psicologia Social e especialista em Psicologia Junguiana das Organizações, em Gestão Estratégica de Pessoas e em Dinâmica dos Grupos.
Foto: Ascom/SergipeTec
De acordo o presidente da Cipa, Luiz Veloso, é muito importante conscientizar a toda a equipe sobre a relevância da Segurança do Trabalho, dentro da organização, já que um dos intuitos do evento é, a partir da conscientização dos colaboradores, torná-los sujeitos e propagadores deste movimento. “A nossa ideia é, por meio da Semana, esclarecer e orientar os colegas a respeito de como podemos prevenir os acidentes no ambiente de trabalho, criando atitudes positivas e construtivas, a partir, por exemplo, da observação e reconhecimento da existência de riscos – e, se for o caso, correção dos mesmos mesmos – na organização”, pontuou Luiz.